自分の当たり前の基準を上げてみよう！
ご訪問ありがとうございます。
森田よしかず です。
最近思います。
どんな仕事も、どこまで仕上げるかは自分の裁量次第ですよね。
たとえば、同じような仕事を同じ社歴の部下にお願いしても、仕事の仕上がりレベルが違うものです。
細部まで拘って１２０点をもらえるように仕上げるのか、８０点ぐらいの出来で準備するのかは自分次第ですし、何が１２０点で何が７０点なのかを決めるのも自分次第。
その仕事のゴール（仕上がり）の基準をどこに設定しているかどうかだと思います。
その基準が高ければ高いほど、良いパフォーマンスを発揮できる！
仕事以外でも、そう。
自分の当たり前の基準を１UPさせてみよう！
「昨日よりも仕事の完成度に拘ってみる。」
「昨日よりも１５分早く起きてみる。」
「昨日よりも帰社時間を３０分早めてみる。」
自分の当たり前の基準を上げることで、手に入るものは何ですか？
本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
少しでも拾える部分があれば幸いです。
また更新します！
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