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夢・目標から行動をデザインする

パーソナル・ライフコーチの森田よしかずです

 

できない理由を考えず、できる方法を考える

 

職場や組織によくいますよね~

前向きな提案をしているにもかかわらず、できない理由ばかりを並べてくる方

もちろんそういう慎重な考えを持つことが必要なときもあります

でもできない理由から入ってしまうと、場の空気もわるくなってしまい、その提案の良いところも埋もれてしまう・・・

やっぱり前向きに、できる方法を考えるとこからスタートする

そうすると、場の雰囲気も良いですし、活発な意見が交わされるだろうし、新たな発想が生まれるかもしれない

そして何より行動するモチベーションが維持される!

 

できない理由を考えて行動を止めるのではなく、できる方法を考えて行動する!

人も事も、プラス面に焦点を当てることがやっぱり大事なんですね

 

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